Цена: от 420 руб/час
Работайте 7/24 без остановки. Без отчислений в налоговую и ПФР. Меняйте работников по вашему желанию.
Обязанности кладовщика
- Получение и размещение на складе различных товаров, материалов, готовой продукции и других материальных ценностей.
- Осуществление выдачи и отгрузки продукции с территории склада.
- Управление документооборотом, связанным с движением продукции, и его мониторинг.
- Обеспечение надлежащего хранения товаров, контроль за их сохранностью с целью предотвращения краж и повреждений имущества.
У нас можно заказать одного, двух и больше работников.
Аутсорсинг кладовщиков становится ключевым инструментом для компаний, стремящихся оптимизировать складские процессы без расширения штата. Компания «Трудовой резерв» предлагает комплексную услугу, закрывающую весь цикл: подбор, оформление, контроль качества и быстрая замена работника.
Обязанности кладовщиков
Кладовщик на склад — это специалист, отвечающий за прием, хранение и выдачу товарно-материальных ценностей. Он ведет точный учет в 1С или WMS, управляя складскими операциями и предотвращая ошибки в складских процессах. В ежедневных задачах — контроль условий хранения товара, подготовка заказа к отгрузке (комплектация, маркировка, упаковка), инвентаризации, ведение документации. При необходимости сотрудник задействует погрузочную технику, соблюдая требования безопасности. Такой рабочий формирует бесперебойный поток товаров и минимизирует простои, повышая общую эффективность логистической цепочки.
Где требуется?
Аутсорс кладовщиков востребован в различных сферах деятельности.
Основными заказчиками складских услуг выступают:
- Складские комплексы и логистические центры;
- Производственные предприятия с большими объемами ТМЦ;
- Интернет-магазины и компании электронной коммерции;
- Ритейл и торговые сети;
- Дистрибьюторские и оптовые компании;
- Компании с выраженной сезонностью;
- Малый и средний бизнес без собственного кадрового ресурса;
- Организации, внедряющие WMS-системы.
Особенно актуален складской аутсорсинг для предприятий, испытывающих временные пики нагрузки или нуждающихся в быстром масштабировании складских процессов.
Этапы предоставления услуги
Сотрудничество начинается с анализа потребностей клиента, где определяется объем задач, график работы и требуемый уровень квалификации кладовщика. Следующий этап включает тщательный подбор персонала, проверку и обучение.
После оформления договора с юридическими гарантиями назначается ответственный менеджер. Он координирует работу, следит за качеством выполнения складских операций и при необходимости производит замену персонала.
Аутсорсер берет на себя всю юридическую и кадровую работу: трудоустройство, выплату зарплат, налоговые обязательства. Предусмотрена гибкая масштабируемость — при увеличении загрузки количество сотрудников может быть оперативно увеличено без участия заказчика.
Преимущества услуги
Аутсорсинг кладовщиков обеспечивает значительную экономию ресурсов за счет отсутствия затрат на найм, оформление, налоговые выплаты и обучение. Персонал выходит на смену в кратчайшие сроки, что позволяет быстро закрывать вакансии.
Услуга отличается гибкостью и адаптивностью — численность рабочих можно увеличивать или сокращать по текущим потребностям. Клиенты получают квалифицированные кадры с опытом работы на складах различного профиля.
Основные преимущества включают:
- Снижение кадровых рисков и текучести персонала;
- Фокус на развитии основного бизнеса;
- Контроль качества работы менеджером проекта;
- Быструю замену неэффективного работника;
- Прозрачную цену услуги для точного планирования бюджета.
Компания «Трудовой резерв» гарантирует профессиональный подход к решению ваших складских задач. Обращайтесь к нашим специалистам для получения предложения по аутсорсингу кладовщиков.
Персонал на аутсорсинг по направлениям
