Аутсорсинг стикеровщиков

Стикеровка товара — важный этап складских услуг, требующий точности, аккуратности и соблюдения регламентов. Ошибки при наклейке стикеров могут привести к сбоям в учете, нарушению законодательства и потере клиентов. Именно поэтому услуга аутсорсинга сотрудников приобретает все большую популярность у компаний, которым важно сохранить контроль над качеством, но при этом снизить кадровую и финансовую нагрузку.

Обязанности стикеровщиков

Работа стикеровщика включает в себя нанесение информационных стикеров на продукцию до момента ее реализации. Это могут быть наклейки с данными о производителе, сроке годности, условиях хранения, а также штрихкоды, QR-коды и магнитные метки.

Точность размещения — ключевой параметр: стикер должен соответствовать требованиям заказчика и быть читаемым для автоматизированных систем. Также важно соблюдение актуальных требований к маркировке, включая те, что установлены на законодательном уровне.

Контроль качества входит в зону ответственности исполнителя: каждая единица продукции должна быть обработана аккуратно, с соблюдением технического задания. Стикеровщики работают на складах, в торговых залах, на производственных линиях, где требуется точная и быстрая наклейка стикеров.

Этапы предоставления услуги

Мы выстроили четкий алгоритм аутсорсинга, позволяющий запускать проекты в оптимальные сроки:

1. Формирование заявки: заказчик указывает объем работ, сроки и специфические требования.
2. Подбор персонала: кандидаты проходят предварительный отбор минимум по 7 критериям — внимание к деталям, дисциплина, аккуратность, физическая выносливость, опыт, обучаемость, готовность к сменной работе.
3. Оформление отношений: все договоры, расчеты и кадровые процессы полностью берет на себя наша компания.
4. Выход на объект: рабочие прибывают на склад или производство в оговоренные сроки. Мы гарантируем своевременный запуск.
5. Контроль качества: кураторы отслеживают работу на местах, проводят замены при необходимости, ведут контрольные замеры.
6. Гибкое масштабирование: можем увеличить или сократить число работников в зависимости от объема заказов.
7. Отчетность и закрытие смен: фиксируем время, объемы, составляем отчеты. Заказчик оплачивает только фактически оказанные услуги.

Преимущества услуги аутсорсинга стикеровщиков

• Снижение затрат: вы не оплачиваете отпуска, больничные, сверхурочные и не несете расходы на найм и оформление сотрудников — все эти затраты уже включены в стоимость услуги.
• Гибкость и масштабируемость: легко увеличить или сократить число работников в зависимости от объема задач. Это особенно актуально для бизнеса с сезонными колебаниями.
• Быстрый запуск без простоев: готовы вывести обученных стикеровщиков на объект в кратчайшие сроки. При необходимости — оперативно заменим сотрудников без ущерба для процесса.
• Контроль качества и ответственность: мы не только предоставляем специалистов, но и контролируем их работу: следим за точностью стикеровки, аккуратностью и соблюдением требований проекта.
• Освобождение внутренних ресурсов: ваша бухгалтерия и HR-отдел не отвлекаются на оформление, учет и кадровое сопровождение. Аутсорсинг позволяет сосредоточиться на ключевых задачах бизнеса.
• Опыт и надежность: сотрудники проходят отбор, имеют опыт работы на складах и производстве, а мы берем на себя всю юридическую ответственность за процесс.

Если вы ищете надежного партнера для выполнения стикеровки товара на складе или производстве — свяжитесь с нами. Компания «Трудовой резерв» обеспечит квалифицированных сотрудников на склад, контроль качества, юридическую защиту и экономию ресурсов.